TUYỂN DỤNG CÁN BỘ DỰ ÁN

Giới thiệu:

Trung tâm Nghiên cứu Môi trường và Cộng đồng (CECR) là một tổ chức khoa học và kỹ thuật thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) hoạt động trong 6 lĩnh vực: bảo tồn nguồn nước; quản lý rác thải theo chuỗi giá trị; giới, bảo vệ môi trường và biến đổi khí hậu; giáo dục môi trường; tư vấn, đào tạo và nâng cao năng lực quản lý môi trường; trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp về môi trường. Với sứ mệnh góp phần đảm bảo môi trường sống trong lành cho hiện tại và tương lai. CECR hướng đến là đối tác tin cậy, tiên phong trong ứng dụng công nghệ số nhằm kết nối các cơ quan nhà nước, tổ chức quốc tế, doanh nghiệp, cộng đồng chung tay bảo vệ môi trường và thích ứng biến đổi khí hậu.

Hiện tại, Trung tâm cần tuyển 01 cán bộ dự án nhằm thực hiện nhiệm vụ: Tham gia xây dựng đề xuất; quản lý và triển khai công việc hàng ngày tại dự án/hợp phần/danh mục các dự án được giao; thực hiện những nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công.

1. Mục đích: Hoàn thành những nhiệm vụ cụ thể về quản lý dự án được phân công.

2. Chức năng: Tham gia xây dựng đề xuất; quản lý và triển khai công việc hàng ngày tại dự án/hợp phần/danh mục các dự án được giao; thực hiện những nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công.

3. Nhiệm vụ cụ thể:

• Tham gia thảo luận, viết đề xuất và lập kế hoạch triển khai dự án
• Triển khai thực hiện dự án
• Hỗ trợ kỹ thuật
• Thực hiện các công việc khác do Giám đốc yêu cầu.

4. Quyền hạn và trách nhiệm:
4.1 Quyền hạn: tham gia đề xuất chuyên môn, thực hiện quản lý công việc dự án được phân công, góp phần xây dựng hình ảnh tốt đẹp cho Trung tâm.
4.2 Trách nhiệm:
– Giữ bí mật về thông tin, tài liệu liên quan.
– Chịu trách nhiệm trước Giám đốc và Ban Giám đốc Trung tâm.

5. Tuyến báo cáo:
5.1 Trực tiếp: Giám đốc dự án.
5.2 Gián tiếp: Giám đốc điều hành Trung tâm.

6. Quan hệ công tác:
6.1 Nội bộ: Chia sẻ, phối hợp, hỗ trợ với các cán bộ khác.
6.2 Với bên ngoài: Xây dựng và phát triển hình ảnh, văn hóa làm việc chuyên nghiệp trước các đối tác, nhà tài trợ, các chuyên gia.

7. Yêu cầu năng lực:
Kiến thức/Giáo dục:
– Bằng cử nhân về khoa học xã hội, kinh tế, môi trường.
– Có kiến thức về quản lý dự án.
Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về hoạt động dự án phát triển.
– Kinh nghiệm làm việc ở NGO là một lợi thế.
Kỹ năng:
– Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh qua văn bản và lời nói.
– Kỹ năng giao tiếp, truyền thông tốt bằng cả văn bản và lời nói.
– Tương tác tốt với tất cả các cấp và đối tác.
– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
– Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
– Sử dụng thành thạo máy tính (word và excel).
Thái độ:
– Chuyên nghiệp trong công việc.
– Cam kết làm việc lâu dài tại Trung tâm (3-4 năm).
– Nhanh nhẹn, có tư duy mở và sáng tạo.
– Trung thực, thẳng thắn.
– Hòa nhã.
– Cẩn thận, tỉ mỉ.

8. Điều kiện làm việc và chế độ lương:
– Làm việc tại văn phòng dự án. Được trang bị phương tiện làm việc phù hợp với chức
trách, nhiệm vụ được giao.
– Đi công tác địa phương theo yêu cầu nhiệm vụ được Giám đốc giao.
– Lương thoả thuận

Chi tiết tại bản mô tả công việc attachment file .